
Agent de Police Municpale - Mairie Savigné l'Evêque H/F - Fonction publique Territoriale
- Savigné-l'Évêque - 72
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
La commune de Savigné l'Evêque, située dans un cadre de vie agréable et dynamique, recrute son Policier Municipal.
Conditions d'exercice :
· Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible.
· Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur prévoyance.
· Véhicule de service - Équipement récent - Formations régulières.
· Port de l'uniforme, carte professionnelle et permis B obligatoire.
Sous l'autorité de Mme le Maire, vous aurez pour missions principales :
La gestion opérationnelle du service :
· Organisation du travail, planification et suivi des interventions.
· Animation quotidienne du poste de police municipale.
La surveillance, la sécurité et la salubrité publique :
· Présence terrain active, prévention, sécurisation des lieux publics et des manifestations publiques.
· Partenariat renforcé avec les services de la gendarmerie, les services municipaux et les acteurs locaux.
La gestion administrative et financière du poste de police municipale :
· Élaboration et suivi du budget du service, gestion des ressources matérielles, rédaction des rapports et tableaux de bord notamment des éléments statistiques.
· Veille réglementaire et suivi des arrêtés municipaux.
La participation à la stratégie et à la politique de sécurité :
· Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de tranquillité publique.
· Mise en ½uvre d'actions concrètes de prévention, de médiation, et d'amélioration du cadre de vie.
· Contribution active aux dispositifs de prévention de la délinquance, et d'opérations de sécurité.
Missions spécifiques - Gestion des risques et planification de crise :
· Rédiger, diffuser et mettre à jour le DICRIM (Document d'Information Communal sur les Risques Majeurs) afin d'informer les administrés sur les risques identifiés, les consignes de sécurité et les dispositifs de prévention existants.
· Rédiger, mettre à jour et mettre en ½uvre le Plan Communal de Sauvegarde (PCS), en lien avec les services municipaux.
Le profil recherché
Profil recherché :
· Titulaire du concours de policier municipal et/ou de chef de service de police municipal ou inscrit sur liste d'aptitude.
· Expérience confirmée en encadrement, en gestion de service et en sécurité publique.
· Connaissance approfondie du cadre réglementaire des polices municipales.
· Excellentes capacités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles.
· Esprit d'analyse et sens du travail en partenariat.