Recrutement Fonction publique Territoriale

Agent de Police Municpale - Mairie Savigné l'Evêque H/F - Fonction publique Territoriale

  • Savigné-l'Évêque - 72
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 10 Avril 2025
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Les missions du poste

La commune de Savigné l'Evêque, située dans un cadre de vie agréable et dynamique, recrute son Policier Municipal.
Conditions d'exercice :

· Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible.

· Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur prévoyance.

· Véhicule de service - Équipement récent - Formations régulières.

· Port de l'uniforme, carte professionnelle et permis B obligatoire.

Sous l'autorité de Mme le Maire, vous aurez pour missions principales :

La gestion opérationnelle du service :

· Organisation du travail, planification et suivi des interventions.

· Animation quotidienne du poste de police municipale.

La surveillance, la sécurité et la salubrité publique :

· Présence terrain active, prévention, sécurisation des lieux publics et des manifestations publiques.

· Partenariat renforcé avec les services de la gendarmerie, les services municipaux et les acteurs locaux.

La gestion administrative et financière du poste de police municipale :

· Élaboration et suivi du budget du service, gestion des ressources matérielles, rédaction des rapports et tableaux de bord notamment des éléments statistiques.

· Veille réglementaire et suivi des arrêtés municipaux.

La participation à la stratégie et à la politique de sécurité :

· Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de tranquillité publique.

· Mise en ½uvre d'actions concrètes de prévention, de médiation, et d'amélioration du cadre de vie.

· Contribution active aux dispositifs de prévention de la délinquance, et d'opérations de sécurité.

Missions spécifiques - Gestion des risques et planification de crise :

· Rédiger, diffuser et mettre à jour le DICRIM (Document d'Information Communal sur les Risques Majeurs) afin d'informer les administrés sur les risques identifiés, les consignes de sécurité et les dispositifs de prévention existants.

· Rédiger, mettre à jour et mettre en ½uvre le Plan Communal de Sauvegarde (PCS), en lien avec les services municipaux.

Le profil recherché

Profil recherché :

· Titulaire du concours de policier municipal et/ou de chef de service de police municipal ou inscrit sur liste d'aptitude.

· Expérience confirmée en encadrement, en gestion de service et en sécurité publique.

· Connaissance approfondie du cadre réglementaire des polices municipales.

· Excellentes capacités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles.

· Esprit d'analyse et sens du travail en partenariat.

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