Chef d'Équipe Voirie - Lodeve H/F - Fonction publique Territoriale

Contexte :
Située à 50 km au nord-ouest de Montpellier, la ville de Lodève est une Sous-préfecture de 7 700 habitants au c½ur d'un bassin de vie, le Lodévois Larzac qui en comporte 15 000. Riche de ses paysages et de son patrimoine issu de sa splendeur industrielle, la ville est très fragile économiquement et socialement. Le centre-ville est classé Quartier Politique de la Ville. Elle a subi l'arrêt définitif de l'industrie textile dans les années 80 puis la fermeture de la mine d'extraction d'uranium au début des années 90. Mais c'est aussi un territoire de potentialité, riche de ses solidarités, d'un monde associatif extrêmement dynamique et d'une économie sociale et solidaire en plein développement. Ces dix dernières années, les services publics ont été rénovés par un effort considérable d'investissement dans les équipements publics (Maison des Services au Public, Médiathèque, Maison de l'enfance et de la Jeunesse, Maison de retraite, Musée). Avec une population qui augmente sans cesse, le territoire doit s'adapter pour maintenir un niveau exigeant de service public et offrir à ses habitants des bâtiments et équipements à la fois modernes, économes, respectueux du patrimoine historique et aptes à répondre aux besoins actuels et futurs. C'est pourquoi la Ville de Lodève recrute un chef d'équipe voirie.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o034250407000708-chef-equipe-voirie?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil :

Autonomie / Responsabilités :
* Placé sous la responsabilité du Chef de service Espaces publics,
* Relative autonomie dans l'organisation du travail
* Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités,
* Par son action, il peut limiter ou anticiper les conflits, un mécontentement de la population, une dégradation de l'espace public

Relations fonctionnelles :
* Echanges réguliers d'informations avec son supérieur hiérarchique,
* Relations avec sa hiérarchie
* Contacts quotidiens avec les usagers.

Savoirs :(connaissances théoriques et pratiques) CONNAÎTRE...
* Maîtrise des techniques de travaux publics VRD
* Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers (DT/DICT)
* Lecture de plans, techniques de métrés et estimations
* Connaissance de la signalisation routière et balisage de chantier

Savoir-faire : (techniques et méthodologies) ÊTRE CAPABLE DE...
* Capacité à gérer une équipe et à planifier les travaux
* Réalisation de chantiers en autonomie
* Pilotage d'engins (CACES appréciés)
* Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, logiciel de gestion)

Savoir-être : (qualités professionnelles, comportement) ETRE...
* Rigueur, organisation, autonomie
* Qualités relationnelles, esprit d'équipe
* Sens du service public
* Réactivité et capacité à gérer les imprévus