Référent·e R&T Usinage Non Conventionnel H/F - Safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'Euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.Au sein du Centre de compétences méthodes industrielles :

VOS OBJECTIFS & MISSIONS
- Participer et orienter la montée en maturité des procédés d'usinage non conventionnel.
- Supporter les unités de production et BE/BM sur des problématiques pouvant survenir durant tout le cycle de vie du produit
- Assurer notre compétitivité industrielle en réalisant une veille technologique procédés et moyens d'usinage
- Assurer la mise à jour technique du référentiel métier et la capitalisation des bonnes pratiques

ACTIVITES PRINCIPALES
1/ R&T
- Assurer la veille technologique et économique sur les procédés et moyens d'usinage.
- Supporter les études et tâches de montée en TRL

2/ Activités industrialisation
- Analyser la fabricabilité des gammes et des pièces
- Apporter un support aux équipes BM lors de crises majeures

3/ Support Prod
- Orienter les choix d'investissement en lien avec le secteur investissement

4/ Mise à jour du référentiel
- Capitaliser les bonnes pratiques et l'expérience terrain à travers la rédaction de pratiques

Justifier d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de l'usinage.

COMPETENCES & QUALITES REQUISES
Connaissances
- Procédés d'usinage : Niveau confirmé
- Fonctionnement d'une usine de production
- Définition d'une gamme et des moyens industriels associés

Compétences génériques
- Notions économiques sur la structure des coûts pièces
- Pilotage projet / gestion des risques
- Langue (anglais)

Qualité
- Qualités relationnelles et de communication
- Capacité de synthèse
- Fondamentaux qualité (outils de résolution de problèmes...)
- Transmission du savoir, pédagogie

Divers
- Déplacements à prévoir