Conseiller Location et Développement H/F - Citya Pyrenees Ocean

Au sein du service location de notre agence, vous accompagnez nos clients dans leur recherche d'un bien immobilier.

Vos principales missions :

Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail
Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients
Visiter les biens
Constituer les dossiers de location
Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces)
Développer le portefeuille de gestion locative
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Techniques de négociation immobilière, Techniques commerciales, Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Prospecter des biens immobiliers, des terrains, Réaliser le descriptif d'un bien immobilier, Analyser les besoins spécifiques des clients, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Estimer la valeur d'un bien, d'un produit, Évaluer la capacité financière d'un client, Négocier un mandat de vente ou de location, Organiser et planifier la visite de biens immobiliers, Présenter et valoriser un produit ou un service, Proposer des prestations de gérance immobilière, Utiliser les outils numériques, Valoriser un bien immobilier

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.