Tolier H/F - Brawo Staffing

A propos de notre client

Spécialisé dans l'usinage de précision et la tôlerie fine, nous sommes à la recherche d'un Tôlier H/F.

Missions principales :

- Découper des matériaux (tôles, panneaux, etc.) en utilisant des machines de précision telles que des scies sur table et des scies à panneaux.
- Alimenter les centres d'usinage avec les pièces découpées, en respectant les spécifications techniques et les délais impartis.
- Effectuer des tâches polyvalentes en tôlerie, incluant le pliage, le soudage, et l'assemblage de pièces métalliques.
- Manipuler des tôles et des matériaux lourds, en respectant les normes de sécurité et en utilisant les équipements de levage appropriés.
- Assurer la maintenance de premier niveau des machines et des outils utilisés, et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à l'équipe technique.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour garantir la fluidité des processus de production.
- Appliquer les procédures de sécurité et les bonnes pratiques de travail pour minimiser les risques d'accidents et garantir la qualité des produits finis.
- Participer à l'amélioration continue des processus de production, en proposant des solutions innovantes et en respectant les standards de qualité.

Enjeux et responsabilités :

- Garantir la précision et la qualité des pièces découpées et assemblées, en respectant les tolérances dimensionnelles et les spécifications techniques.
- Optimiser l'utilisation des machines et des outils pour maximiser la productivité et minimiser les temps d'arrêt.
- Contribuer à la sécurité sur le lieu de travail, en respectant les consignes de sécurité et en signalant tout incident ou danger potentiel.
- Participer activement à la culture d'amélioration continue de l'entreprise, en proposant des idées et en mettant en oeuvre des actions d'amélioration.

Autres éléments :

- Le poste est basé à Metz
- Mission intérim longue durée
- Salaire : 12€/h + indemnité de transport
- Horaires de journée du lundi au vendredi 08h30-16h45 (vendredi après-midi libre)

Compétences techniques requises :

- Maîtrise des techniques de découpe et de manipulation des matériaux (tôles, panneaux, etc.) en utilisant des machines de précision telles que des scies sur table et des scies à panneaux.
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas de fabrication.
- Connaissance des normes de sécurité et des bonnes pratiques de travail en atelier de tôlerie.
- Aptitude à utiliser des équipements de levage et à manipuler des charges lourdes en toute sécurité.

Compétences comportementales :

- Rigueur et précision dans l'exécution des tâches.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante.
- Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues et les autres départements.
- Réactivité et capacité à s'adapter rapidement aux changements et aux imprévus.
- Sens de l'initiative et proactivité dans la proposition d'améliorations.

Expérience requise :

- 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement de tôlerie ou de découpe.
- Expérience dans la manipulation de machines de découpe et d'usinage.

Formation :

- CAP / BEP / Bac Pro en tôlerie, usinage, ou équivalent.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Règles de sécurité, Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle...), Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques, Découper, tailler des matières premières, Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés...)

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.