Travailleur Social Pole Hébergement Logement Parentalité H/F - Harpeges - les Accords Solidaires

- Ancienneté reprise sous certaines conditions
- Indemnité « métiers socio-éducatif » brut mensuelle : 238 Euros
- Prime décentralisée de 3% versée selon conditions conventionnelles
- En sus des 5 semaines de congés annuels, une semaine de congés trimestriels au cours des 1er, 2ème et 4ème trimestres
- Horaire hebdomadaire : 35h
- Lieu de travail : Grasse et déplacement sur l'ensemble du département des Alpes-MaritimesAccompagnement vers et dans le logement DALO :
Accompagnement social des foyers reconnus prioritaire au titre du DALO dans le territoire des Alpes-Maritimes dans le cadre du FNAVDL.
- Assurer l'accompagnement social vers et dans le logement des ménages reconnus prioritaires DALO,
- Assurer un accompagnement social global, individualisé et adapté aux situations locatives des personnes et aux difficultés rencontrées,
- Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie, des personnes accompagnées, dans leur environnement au sein et vers l'extérieur du dispositif,
- Assurer le suivi et l'accompagnement des personnes en lien avec les partenaires sociaux et institutionnelles,
- Faciliter les démarches préalables à une installation dans le logement et/ou à un relogement,
- Animer et développer les partenaires.
Accompagnement social :
Assurer un accompagnement social lié au logement, relatif à un accès ou un maintien dans le logement, en direction des salariés, en difficulté, du secteur privé, en partenariat avec Action Logement Service :
- Recenser et évaluer les difficultés rencontrées par la famille,
- Analyser la situation familiale, professionnelle, sociale, sanitaire et financière,
- Elaborer les objectifs de l'accompagnement social dans un contrat d'accompagnement personnalisé,
- Mettre en oeuvre le contrat d'accompagnement social (visite à domicile, entretien téléphonique.),
- Effectuer des évaluations régulières afin de faire évoluer les objectifs du contrat l'accompagnement social si nécessaire.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.