Recrutement Association Maison Enfance de Billere

Directeur de Centres de Loisirs Éducatifs H/F - Association Maison Enfance de Billere

  • Billère - 64
  • CDD
  • Association Maison Enfance de Billere
Publié le 10 Avril 2025
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Les missions du poste

L'association d'Education Populaire Maison de l'Enfance de Billère (64140) affiliée aux Francas cherche un Animateur professionnel (H/F) : Directeur(rice) de centres de loisirs éducatifs (diplômé(e) du BPJEPS LTP UC Direction obligatoire), positionné(e) sur le coefficient 285 de la convention collective ECLAT afin de prendre en charge la Direction de la période de vacances du 4 Août au 29 Août 2025.
En lien avec le Directrice adjointe, vos principales missions seront :
- Être garant du respect des réglementations en vigueur au sein des structures de centre de Loisirs
- Être garant du respect du projet pédagogique et des projets d'animation en lien avec les animateurs ;
- Gérer et suivre une équipe de 10 animateurs (pointage des présences, suivi des stagiaires, gestion des remplacements si nécessaire.) ;
- Accueillir et communiquer avec les familles ;
- Gérer les dépenses et le budget pédagogique
- Encadrer des mini-séjours.
Les compétences qu'il faut avoir sont la capacité à encadrer un groupe d'enfants, à organiser des activités de loisirs et à veiller à la sécurité et au bien-être des enfants. Mais surtout créer du lien avec eux.

La Maison de l'enfance est une association loi 1901, dont les activités consacrées à l'éducation par le jeu et la découverte sont réparties sur plusieurs sites de Billère, dans l'agglomération de Pau.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour cette expérience unique dans la vie de nos enfants.

Le profil recherché

Experience : 24 Mois

Compétences : Développement de programmes culturels, Animer, coordonner une équipe, Assurer la gestion administrative d'une activité, Concevoir des supports de communication et d'image, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Créer, organiser ou coordonner un évènement, Élaborer, suivre et piloter un budget, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Gérer les ressources humaines, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prévenir et résoudre les conflits, Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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