Agent de Quai H/F - Start People

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.START PEOPLE, agence d'emploi spécialisée, recrute pour le compte d'une entreprise leader dans le domaine de la logistique et du transport international, un Agent de Quai (H/F). Vous serez en charge du tri de colis, de l'étiquetage et du filmage des marchandises dans le secteur de la Picardie.

Vos missions :

Tri de colis et préparation des envois.
Étiquetage des marchandises et gestion des informations nécessaires pour chaque colis.
Filmage des palettes pour assurer leur sécurité lors du transport.
Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur.
Maintien de l'ordre et de la propreté dans la zone de travail.
Travail avec une cadence importante, respect des délais et des objectifs de productivité.

Horaires : 16h - 20h

Profil recherché :
Expérience significative en tant qu'agent de quai dans le secteur de la logistique, exigée.
Sens de l'organisation et de la rigueur.
Bonne logique et capacité à travailler à un rythme soutenu.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité.
Autonomie et réactivité face aux imprévus.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Gestes et postures de manutention, Charger, décharger, manutentionner des produits, Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...)

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.