Responsable Administratif Comptable et Financier H/F - Pôle Emploi

Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, le responsable comptable intervient au sein des organisations pour assurer l'ensemble des opérations comptables de nos structures à savoir :
- La révision comptable, les travaux de clôture et de situation (comptabilité générale et analytique)
- La fiscalité (CVAE, CFE, TVA, IS.)
- L'établissement comptes annuels (liasses fiscales et plaquette)
- La participation à l'élaboration et au suivi des budgets en lien avec le contrôleur de gestion
- La gestion du risque clients, relances, injonctions (Suivi des créances et recouvrement en lien avec les comptables)
- L'amélioration des process comptables
- La participation aux projets d'amélioration des outils
- L'accompagnement du DAF dans des missions ponctuelles (suivi de trésorerie, intervention des CAC, contrôle fiscal & social, évolution des process et outils de comptabilité et gestion.)
- Supervision et management équipe
Profil
Diplômé(e) d'une licence comptabilité gestion, vous avez trois ans minimum d'expérience sur des missions similaires. Vous maîtrisez parfaitement l'ensemble des missions. Vous êtes méthodique, rigoureux(se), apprécier le contact et avez idéalement des compétences avancées
Vous souhaitez intégrer une structure dynamique avec des projets motivants ?
Les challenges ? Continuer avec les équipes supports l'engagement de la transversalité entre inter et intra structures, être force de proposition pour développer de nouveaux leviers RH.
Rejoignez -nous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an

Experience : 3 An(s)

Compétences : Élaborer, suivre et piloter un budget, Gérer la trésorerie, le recouvrement, Superviser la gestion financière

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Supermarchés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.