Recrutement Groupe Seeb

Electrotechnicien - Lbl Brenta H/F - Groupe Seeb

  • Chauffailles - 71
  • CDI
  • Groupe Seeb
Publié le 10 Avril 2025
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Les missions du poste

Créé il y a plus de 90 ans, notre Groupe familial de 250 personnes compte un parc de plus de 50 Machines d'usinage à Commandes numériques de grandes dimensions pouvant supporter des pièces jusqu'à 30 tonnes.
Venez nous rejoindre pour partager votre expérience !Créé il y a plus de 90 ans, notre Groupe familial de 220 personnes conçoit et réalise des équipements de production et de laboratoire innovants et évolutifs, dans le domaine de l'ingénierie, la gestion de process et l'automatisme.

Nos clients sont leaders mondiaux dans leurs domaines d'activité (France -Asie - Europe - Afrique).

En travaillant dans notre groupe, nous partagerons nos valeurs d'intégrité, de respect et d'orientation client.

Vous souhaitez vous investir dans une PME dynamique ? Vous êtes ouvert, curieux et avez déjà une expérience réussie dans l'industrie mécanique ? Rejoignez-nous !

Dans le but de renforcer ses équipes LBL BRENTA, filiale du Groupe SEEB, ingénieriste, concepteur et fabricant de machines de scierie, recherche en CDI, un(e) Electrotechnicien(ne).

DESCRIPTION DU POSTE

Vous réalisez en atelier les opérations de montage & câblage des armoires électriques, de raccordement des périphériques, de paramétrage simple des automates ainsi que la mise sous tension et les tests avant expédition.
Vous intervenez ponctuellement en support des équipes sur les sites de nos clients, pour des missions d'installation ou de SAV.

MISSIONS DU POSTE

En interne :
- Réaliser des armoires électriques industrielles :
- Implanter les composants sur platine
- Fixer et raccorder des composants auxiliaires (ventilateur, ouïes d'aération...)
- Régler et programmer (disjoncteur, variateur, démarreur) selon feuilles de paramétrage
- Réaliser des autotests fonctionnels
- Réaliser des coffrets électriques et pupitres de commandes
- Préparer les faisceaux de câbles de signaux/commande, de puissance moteur, de codeur, de capteur/actionneur
- Installer des périphériques sur les machines.
- Raccorder électriquement les machines (câblage moteur...)
- Réaliser les essais fonctionnels des machines et si besoin rechercher les causes de dysfonctionnement...

En externe :
- Installer des machines neuves sur site (déplacement à la semaine) :
- Poser les câbles, raccordement électrique
- Mettre en route et réaliser les tests fonctionnels de l'installation
- Dépanner sur les sites clients (déplacement de quelques heures à quelques jours) :
- Rechercher les causes des dysfonctionnements
- Remplacer le matériel électrique et vérifier son bon fonctionnement

COMPÉTENCES REQUISES

- Savoir interpréter les schémas électriques
- Savoir réaliser des coffrets et armoires électriques industrielles
- Savoir préparer des faisceaux de câbles, raccorder des capteurs/actionneurs et moteurs triphasés
- Savoir rechercher, diagnostiquer un dysfonctionnement ou panne (en interne et sur site client)
- Faire preuve de rigueur, réaliser des autocontrôles

VOTRE PROFIL

Titulaire d'un niveau Bac à Bac +2 électrique orienté industriel

Expérience souhaitée : 2 à 5 ans en atelier de câblage ou sur des installations industrielles

Idéalement des connaissances en automatisme, informatique, électronique, hydraulique, pneumatique seront appréciées

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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