Recrutement D.F.I. Interim & Recrutement

Conducteur de Presse H/F - D.F.I. Interim & Recrutement

  • Millau - 12
  • CDI
  • D.F.I. Interim & Recrutement
Publié le 10 Avril 2025
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Les missions du poste

DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012.

Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires.

La Proximité, c est notre façon de concevoir l emploi !Nous recherchons pour notre client un Conducteur de presse (H/F)

Vos missions seront :

De gérer la production et le bon fonctionnement de la presse
De contrôler et de garantir le bon fonctionnement de sa ligne de production
De contrôler les paramètres machines et pièces
D'alerter chaque fois que nécessaire les équipes maintenance ou le superviseur pour garantir le bon fonctionnement des installations de son périmètre
Vous réglez la machine et effectuez la production en contrôlant la qualité et les temps impartis

Travail posté en 2 x 7

Votre profil :

Vous avez le goût du travail en atelier et de la technique. Vous aimez travailler sur des machines automatisées. Vous êtes rigoureux(se), précis(e). Vous avez le sens du travail en équipe et vous aimez la polyvalence.

Vous suivez une formation afin de conduire des machines d'impression de complexité croissante.

Si ce poste vous correspond, contactez nous !

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne, Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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