Ouvrier - Ouvrière du Paysage H/F - Bonnin Paysage

Vous souhaitez intégrer un groupe où le savoir-faire, la qualité et le service sont les maîtres mots ?
Vous aimez le contact avec la nature et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique ?
Alors, vous allez aimer travailler chez nous !

Créé en 2016, le groupe GSVert est composé de six structures implantées sur plusieurs départements et spécialisées dans les métiers de l'environnement (espaces verts, élagage industriel et bureau d'études). Attachés à des valeurs fortes telles que le respect, la confiance et l'esprit d'équipe, nous sommes actuellement en pleine expansion et à la recherche de nos collaborateurs de demain.

Nous recrutons pour notre société BONNIN Environnement basée à Cognac (16), spécialisée depuis plus d'un siècle dans le domaine des espaces verts auprès des particuliers ainsi que des professionnels, un Jardinier paysagiste en entretien H/F.

Vos missions principales :
- Débroussaillage
- Tonte, désherbage, taille d'arbres, arbustes et haies.
- Plantation des végétaux et entretien des massifs
- Ramassage de feuilles, broyage de branches et élagage à la perche.
- Utilisation de la tronçonneuse.
- Entretien du matériel

Votre profil :
- Vous avez le sens du contact client
- Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes rigoureux, motivé et impliqué.
- Vous êtes titulaire d'une formation paysagiste (CAP, BEP, Bac Pro) et/ou bénéficiez d'une expérience significative dans un poste similaire.
- Vous possédez le permis B à jour et idéalement le permis EB

Experience : 12 Mois

Compétences : Techniques d'engazonnement, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Tailler les arbres

Permis : B mention 79.06 (= EB) souhaité, B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.