Assistant - Assistante de Vie Auprès de Personnes Âgées H/F - Assap Clarpa

Association mandataire auprès du particulier employeur
Interventions sur les secteurs de Guidel/Gestel/Quéven, Larmor-Plage/Ploemeur, Lorient/Lanester

Antenne de Guidel, 2 place de Polignac, 56520 GuidelL'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, vivant à Lanester, un(e) assistant (e) de vie H/F en CDD à temps partiel à partir de juin jusqu'à septembre, afin d'effectuer les remplacements pour congés d'été

Vous aurez pour missions :

- Préparation et aide à la prise des repas
- Aide au lever / coucher
- Transfert et mise aux toilettes, changes
- Entretien du logement
- Effectuer les courses
- Accompagnement aux rdvs ou sorties, promenades

Vous êtes disponible pour intervenir un week end sur deux, horaires à définir selon les remplacements à effectuer et vos disponibilités (matin, midi, après midi, soir ou nuit)

Taux horaire brut : De 14€ brut en semaine à 17.50€ brut / heure pour intervention dimanche ou jour férié
Congés payés 10% et prime de précarité à hauteur de 10%.

Vous avez une bonne connaissance du public et des pathologies, êtes autonome et bienveillant.
Vous maîtrisez les techniques de soin et de transfert.
Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'aide à la personne / médico-social et / ou avez une expérience significative d'au moins 3 ans dans le domaine.

Si cette offre raisonne en vous, alors n'hésitez plus et candidatez !

Experience : 3 An(s)

Compétences : Techniques de levage et de transfert, Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien, Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts, Surveiller l'état de santé d'une personne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.