Peintre en Bâtiment - Agent de Maintenance Générale H/F - Centre Hospitalier Emile Borel

Le Centre hospitalier de Saint Affrique et le Centre hospitalier de Millau recherche un(e) peintre en bâtiment Agent de maintenance générale à temps plein (50% sur le site de St Affrique / 50% sur le site de Millau)
- Ajustement, pose et fixation d'équipements (distributeur SHA, support TV.)
- Remplacement d'éléments menuisés (paumelle, serrure, cylindre, ferme-porte.)
- Pose de revêtements, de protections murales (décochoc, plinthe.)
- Réparation de cloisons (enduit.)
- Réalisation de travaux de maçonnerie minimes (scellement chimique, ragréage.)
- Remplacement d'éléments de plomberie (mitigeur, pommeau, tête thermostatique, siphon, robinet flotteur, corps de chasse, bonde.)
- Intervention sur le réseau d'assainissement (débouchage.)
- Remplacement d'éléments d'électricité (néons, ampoules, réglette, hublot.)
- Entretien du mobilier (meubles, chariots classiques, adaptables.)
- Remplacement d'éléments pour les lits médicalisés (barrière, sommier, potence, pied à perfusion, télécommande.)
- Conception et réalisation de travaux spécifiques : fresques murales par application de peinture
- Pose de cloisons, de revêtements, de protections murales
- Protection ou décoration des supports à l'aide de produits fluides ou épais
- Réalisation de travaux d'apprêt (nettoiement, égrenage, ponçage.)
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires.)
- Mise en place de protections de chantier et/ou individuelles (cônes, panneaux, bâches.)
- Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'entretien ou de traçabilité, documentation technique.)
- Réalisation des interventions en relation avec les utilisateurs
- Manutention
- Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes.)
- Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité
- Suivi des organismes de contrôle selon les besoins
- Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité
- Nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité

Savoir-Faire Requis :
- Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence
- Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence
- Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
- Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence
- Utiliser du matériel, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier
- Rendre compte à son supérieur après toute intervention
- Respecter la politique de service établie
- Utiliser les logiciels métier
- Composer une teinte de peinture
- Évaluer l'état d'un matériau, d'un produit
- Évaluer l'état d'un ouvrage, relatif à son domaine de compétence
- Monter un échafaudage
- Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier
- Évaluer la résistance mécanique appropriée à l'ouvrage réalisé
- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier

Les Caractéristiques du Poste :
Service : Service technique
Horaires/Repos : Du lundi au vendredi 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30
35h hebdomadaire (RTT)
Repos hebdomadaire : Samedi et dimanche
Lieu de Travail : Centre Hospitalier Emile Borel - 12400 St Affrique et Centre Hospitalier de Millau

Experience : 6 Mois

Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.