Alternant Organisation et Management - Atelier Vi H/F - Dubreu Sas

Offre d'alternance - Licence OMSA (Organisation et Management des Services de l'Automobile)
Localisation : Formation à Argenteuil GARAC / Alternance en concession DUBREU Renault Trucks à Houplines
Durée : 1 an - Alternance 1 mois au centre de formation / 1 mois en entreprise

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) apprenti(e) en Licence OMSA, pour intégrer notre site de Houplines.

Objectif de la formation :
Vous former à devenir le futur encadrant de nos ateliers Mécanique VU/VI, avec une approche terrain et managériale.
Vos missions :
- Mettre en place une démarche qualité au sein de l'atelier
- Participer à l'écriture de procédures avec l'appui de nos collaborateurs
- Contribuer à la réception atelier, à l'établissement de devis et à la facturation client
- Accompagner la gestion de l'activité et l'optimisation des processus d'atelier

Profil recherché :
- Issu(e) d'un BAC/BTS Maintenance des Véhicules Industriels
- Vous souhaitez évoluer vers un poste à dimension stratégique et managériale
- Vous êtes motivé(e), structuré(e), et avez le goût du travail en équipe

Ce que nous proposons :
- Un accompagnement sur-mesure au sein d'un groupe reconnu dans la région
- L'opportunité de travailler dans un atelier Renault Trucks agréé, aux côtés de professionnels passionnés
- La prise en charge des frais de déplacement et de logement lors des périodes en centre de formation
- Une réelle perspective d'embauche à l'issue de la formation

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes de qualité automobile, Appuyer techniquement les collaborateurs de l'atelier, Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation, Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes, Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.