Affreteur H/F - Camo 21

Notre agence Camo Emploi de Thionville recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie et la métallurgie, un AFFRETEUR H/F afin de renforcer ses équipes.

Dans le cadre de cette mission, vous intervenez sur le secteur de Thionville et assurez :

- Le suivi de tournée des camions
- L'affrètement spot et la recherche de transporteur
- La mise en préparation (groupage)
- La gestion de la flotte
- Le suivi des indicateurs
- La relation avec la partie exploitation
- La négociation de prix

Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de minimum 1 an sur des fonctions similaires.

Vous connaissez la législation en vigueur dans le domaine du transport et savez utiliser SAP sur les modules logistiques.

Vous disposez idéalement de connaissances relatives à la distribution de l'acier, et vous savez vous positionner dans les situations de négoce des prix en étant efficace.

Organiser son travail en fonction des priorités, anticiper ses actions, rigueur et précision sont des qualités qui vous sont reconnues, tout comme votre capacité à travailler et à se coordonner avec les équipes au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Ce poste est à pourvoir dès que possible, 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi.

Salaire selon profil + divers avantages et primes (13ème mois, indemnité repas...).

Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !

Experience : 18 Mois

Compétences : Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.