Instructeur des Autorisations d'Urbanisme - Agent Administratif H/F - Saint Flour Communaute

Saint-Flour Communauté souhaite recruter un instructeur des autorisations d'urbanisme et agent administratif (H/F).
Le poste est à temps complet (1607h), à pourvoir au 1er juillet 2025.
Vous serez placé sous l'autorité de la « Directrice Générale des Services » et de la responsable du service application du droit des sols.

Missions :
L'instructeur des autorisations d'urbanisme et agent administratif
travaille au sein du service Urbanisme aux côtés des trois autres agents du service.

- Activités techniques
Définition :
Instruit les certificats et les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme au regard des règles d'occupation des sols au sens du code de l'urbanisme.
Instruire les certificats d'urbanisme et les demandes d'autorisation d'urbanisme au regard des règles d'occupations des sols au sens du code de l'urbanisme et préparation des décisions du maire.
Suivre et organiser l'instruction dans les délais réglementaires,
Conseiller le public, les professionnels ainsi que les élus sur la faisabilité d'un projet, et les démarches administratives à suivre, ainsi que les documents nécessaires à l'instruction de leur demande
Assurer la gestion administrative et fiscale des autorisations d'urbanisme.

- Activités administratives
Secrétariat du service (gestion du courrier, enregistrement des dossiers sur Nets ADS.)
Assistance pour l'instruction des Déclarations d'Intention d'Aliéner

Lettre de motivation et CV à adresser à : Présidente de Saint-Flour Communauté par courrier ou par mail :

Date limite de réception 11 Mai 2025

Experience : Débutant accepté - Expérience appréciée

Compétences : Gestion administrative du courrier, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Classer des documents, Mettre à jour un dossier, une base de données, Pack Bureautique, outils de communication

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.