Metallier Serrurier H/F - Artus Interim Saint-Nazaire

En intérim votre salaire est majoré de +10% IFM et + 10% CP et vous pouvez profiter du Compte Epargne Temps (CET). Il s'agit d'une épargne libre, selon vos souhaits, de vos primes. Ce compte est rémunéré à 8% ce qui est très avantageux. Acompte de paie à la semaine si besoin Possibilité d'intégration, de formation et contrat CDD/CDI à terme Signatures des contrats électroniques Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, CE...).Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec plus de 90 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM ST NAZAIRE recherche un métallier pour une entreprise de l'industrie H/F.

Vos missions principales en atelier consisteront à :
- Lecture de plan et connaissance de la trigonométrie
- Traçage
- Réglage du poste à souder et soudure procédé MAG 135.
- Assemblage d'ouvrage de métallerie/serrurerie
- Redressage de pièces
- Contrôle qualité
- Meulage/ébavurage
- Utilisation du pont-roulant

N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !

Vous êtes issu d'une formation en serrurerie/Métallerie, vous possédez une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.
CACES (non obligatoire mais peut être un réel plus) : Pont-roulant

En intérim votre salaire est majoré de +10% IFM et + 10% CP et vous pouvez profiter du Compte Epargne Temps (CET). Il s'agit d'une épargne libre, selon vos souhaits, de vos primes. Ce compte est rémunéré à 8% ce qui est très avantageux.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Techniques de mesure et traçage, Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.