Secrétaire Assistant Médico-Social en Alternance H/F - Plateform'

Le Centre de Formation PLATEFORM' à Montreuil recherche pour le compte d'une entreprise partenaire située à Chatenay-Malabry (92),
un(e) secrétaire Assistant (e) Médico-Social (e) en Formation en alternance.
Le poste est à pourvoir, dans le cadre de notre Formation Secrétaire assistant(e) médico-social (e) (titre certifié niveau IV) au sein d'un centre de soins pluridisciplinaires situé dans le département de la Seine Saint-Denis (93)
Différentes missions vous seront confiées :
VOS MISSIONS :
- Accueil physique téléphonique
- Prise de rendez-vous patients
- Mise à jour et constitution dossier patient
- Élaboration de devis et factures, télétransmission actes.

VOTRE PROFIL :
- Qualités d'organisation
- Maîtrise des outils bureautiques
- Aisance relationnelle et facilité d'expression
- Adaptabilité, réactivité, enthousiasme
- Vous êtes titulaire d'un niveau 4 (Bac ou équivalent indispensable)
- Les profils adultes en reconversion professionnelle sont les bienvenus
MODALITÉS :
- Type d'emploi : Apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Localisation : Seine Saint-Denis (93)
- Travail en journée
CHAQUE CANDIDATURE SERA ÉTUDIÉE PAR NOS SOINS APRÈS RÉCEPTION DE VOTRE DOSSIER
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à cette adresse mail (****@****.**, madame Mireille SERVAUD sera votre formatrice référente SAMS)

Type d'emploi : Alternance
Rémunération : 750,00€ à 1 400,00€ par mois
Avantages :
- Mutuelle entreprise
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
Lieu du poste : En présentiel

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accueillir, orienter et renseigner un patient, Actualiser le dossier médical du patient, Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.