Mécanicien Monteur H/F - Welljob

L'agence WELLJOB de MulhouseNous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Mécanicien Monteur. Vous serez chargé(e) du montage des machines, au sein de l'entreprise, en support des techniciens metteurs au point.

Missions :

Effectuer le montage des machines et installations conformément au dossier de fabrication.

Définir et appliquer le mode opératoire optimal pour garantir la qualité et respecter les délais.

Participer aux essais des machines montées et effectuer les démontages nécessaires.

Emballer et expédier les machines prêtes à être livrées.

Identifier et traiter immédiatement les non-conformités, en proposant des actions correctives.

Effectuer des travaux d'entretien des bâtiments et des équipements sur demande.

Être amené(e) à se déplacer ponctuellement sur les sites clients.

Profil recherché :

Formation en mécanique ou équivalent.

Expérience en montage de machines ou d'équipements industriels.

Aptitude à proposer des solutions d'amélioration continue.

Avantages :

Mission en intérim avec possibilité de prolongation.

Opportunité de travailler sur des projets variés et innovants.

Intégration au sein d'une équipe dynamique.

Experience : 6 Mois

Compétences : Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin, Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage... et vérifier leur conformité, Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...), Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle, Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.