Agent Technique Polyvalent H/F - le Moulin Nature

Passionné(e) par les travaux techniques, la nature et le bricolage ?
Le Moulin Nature recrute un(e) Agent Technique polyvalent(e) et dynamique !

Vous disposez impérativement de compétences en maintenance technique du bâtiment et entretien (connaissances en mécanique, plomberie, menuiserie, entretien des espaces verts...)

MISSIONS :

1- Maintenance technique du bâtiment et entretien - 50%

- Interventions techniques sur le site du Moulin
- Réalisation de travaux diversifiés :
- Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, peinture, plomberie)
- Entretien des espaces verts
- Élagage et taille d'arbres
- Maintenance du petit matériel
- Gestion et suivi des véhicules
- Soutien logistique pour les événements et projets
- Soins aux animaux (poules et abeilles)

2 - Entretien des terrains d'aventures (Quartier Coteaux et Vauban Neppert) - 50%

- Maintenance des jardins des quartiers Coteaux et Vauban Neppert
- Participation aux chantiers participatifs avec les habitants
- Entretien des aménagements extérieurs
- Soutien logistique lors des fêtes
- Travaux de plantation et d'aménagement

CONDITIONS D' EXCERCICE DU POSTE :
Horaire : 26 h/semaine (minimum avec annualisation) - présences ponctuelles en soirée et le week-end (5 à 6 fois par an)

VÉRIFIER VOTRE Éligibilité AUPRÈS DE VOTRE CONSEILLER

Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, toutes saisons.
Permis B fortement souhaité

Experience : Débutant accepté

Compétences : Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres..., Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.