Electricien Industriel H/F - Aquila Rh

Aquila RH est un réseau d'agences de recrutement en CDI, CDD et intérim de profils CAP à Bac +2 spécialisées dans les métiers du Transport Logistique, du BTP et de l'Industrie, de la grande Distribution et Hôtellerie-Restauration.
Fondé en 2009, Aquila RH fait partie d'un réseau national, en fort développement, présent partout en France et classée 1ère Start-up de l'année en 2016 par le magazine L'Express et Prix du jury 2019 des Victoires de la croissance.Vos missions :
- Lecture de schémas électriques ;
- Tirage de câbles ;
- Raccordement des câbles aux équipements (disjoncteurs, sectionneurs, transformateurs, coffrets, armoires) ;
- Pose d'équipements électriques Haute et Basse tension ;
- Mise à la Terre d'équipements ;
- Participation à la mise en service du site ;
- Maintenance des équipements électriques ;
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Horaires de journée - Du lundi au vendredi.
Rémunération selon profil. + 13ième mois, paniers et déplacements.
Avantages de l'intérim :
- +10% de fin de mission et +10% de congés payés ;
- Acomptes disponibles sur demande ;
- Accès à des services dédiés (Comité d'entreprise, Mutuelle).

BAC Professionnel Electricité ;
Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire ;
Habilitations à jour obligatoires :
H0V + B1V ;
ATEX 1 et GIES 1 ;
CACES PEMP - 1B ;
Formations : "travaux en hauteur" + "détecteur de gaz
Visite médicale à jour.
Le badge Arcelor serait un plus.
Qualités : Autonomie, polyvalence et esprit d'équipe !

Ce poste est fait pour vous ! Postulez en ligne ou appelez Aquila RH au : **.**.**.**.**

Experience : 6 Mois

Compétences : Connexion électrique, Contrôler la qualité des installations électriques, Installer un système électrique, Positionner des fils électriques sur un support, Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.