Recrutement SEEKVIEW RH

Testeur Logiciel H/F - SEEKVIEW RH

  • Avignon - 84
  • CDI
  • SEEKVIEW RH
Publié le 10 Avril 2025
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Les missions du poste

SEEKVIEW RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers IT/Tech. Nous vous proposons des opportunités de carrière en CDI au sein d'entreprises innovantes. Notre mission est de vous accompagner dans votre parcours professionnel, en toute transparence et confidentialité.Et si vous pouviez élever la qualité logicielle sans sacrifier votre équilibre de vie ?

Nous recherchons pour notre client, une entreprise dynamique et engagée, un(e) Testeur(se) Logiciel en CDI pour renforcer ses équipes près d'Avignon.

Ce qui est important pour ce poste :

Devenez le garant de la qualité logicielle
Vous définirez et exécuterez les plans de test en fonction des Users Stories et critères d'acceptance, avec le souci constant de l'expérience utilisateur.

Participez à la stratégie et à la documentation QA
Votre rigueur et votre esprit d'initiative seront mis à profit pour enrichir la base de connaissances et contribuer aux stratégies de test.

Collaborez au sein d'une équipe agile et soudée
Vous participerez activement aux cérémonies agiles, à la communication inter équipes et à la recherche continue d'améliorations.

Intégrez une entreprise humaine et responsable
En rejoignant cette équipe, vous profiterez d'un cadre de travail équilibré, d'un engagement sociétal fort et d'avantages sociaux attractifs.

Le profil recherché

Ce qu'on attend de vous :

Une expérience confirmée dans le test logiciel avec des compétences rédactionnelles et orales

Un grand sens de l'organisation, de la rigueur et une forte autonomie

Une curiosité technique et un esprit d'initiative pour proposer des améliorations

Un goût du travail en équipe et une capacité à interagir avec différents interlocuteurs

Un diplôme Bac +3 à Bac +5 dans le domaine informatique ou équivalent

Des compétences en Oracle SQL/PL-SQL, en automatisation des tests et/ou une certification ISTQB seraient des plus appréciés

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