Recrutement NBS France

Chargé de Développement Commercial H/F - NBS France

  • Metz - 57
  • CDI
  • NBS France
Publié le 10 Avril 2025
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Les missions du poste

NEGOCIANCE est un établissement d'enseignement supérieur privé, engagé dans la réussite des étudiants et le développement de partenariats solides avec les entreprises. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement Commercial pour accompagner et soutenir notre équipe commerciale, dans une dynamique collaborative et ambitieuse.Sous la responsabilité de la Responsable de Campus, et en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques et commerciales, vous aurez pour principales missions :

Développement commercial et partenariats

Prospecter de nouvelles entreprises pour le placement d'étudiants en alternance ;

Identifier les besoins en recrutement des entreprises et y répondre avec pertinence ;

Assurer un suivi régulier et qualitatif des partenaires existants ;

Participer à la fidélisation du réseau d'entreprises partenaires ;

Réaliser un reporting régulier à la direction sur l'état du portefeuille et les actions menées.

Organisation d'événements & actions de visibilité

Organiser et participer aux salons étudiants, journées portes ouvertes et événements NBS ;

Établir un plan d'action annuel pour les salons et événements professionnels ;

Être l'ambassadeur(drice) de l'école sur les événements extérieurs et auprès des entreprises.

Recrutement et placement des étudiants

Participer aux entretiens de sélection des candidats (individuels ou collectifs) ;

Mettre en relation les candidats avec les entreprises en fonction des besoins et projets professionnels ;

Accompagner les étudiants dans leur insertion professionnelle et leur projet d'alternance ;

Participer aux campagnes de réinscription et aux procédures d'admission.

Suivi des parcours professionnels

Suivre l'intégration et l'évolution des étudiants en entreprise ;

Organiser des entretiens de suivi réguliers (présentiel et distanciel) ;

Contribuer à limiter les ruptures de contrat en assurant un accompagnement de qualité.

Le profil recherché

- Expérience en développement commercial, recrutement ou gestion de partenariats, idéalement dans le secteur de la formation ou de l'alternance.
- Très bon relationnel, sens du service et capacité à interagir avec différents interlocuteurs (étudiants, entreprises, équipes internes).
- Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et CRM (type HubSpot apprécié).

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