Assistant Ad Ops Manager H/F - SNCF Connect & Tech

Intégrée à la Direction Commerciale vous rejoindrez le Pôle Ad Ops afin d'assurer un rôle permanent et transverse sur la qualité et l'optimisation des campagnes display sur le site et l'application, de participer à l'enrichissement de l'offre publicitaire.

L'Assistant(e) Ad Ops Manager aura pour mission de s'assurer de la qualité des emplacements publicitaires et d'accompagner l'équipe dans la gestion de l'inventaire.
Il/elle participera également aux différentes étapes de mise en ligne des campagnes, et à l'atteinte de leurs objectifs.
Vous porterez l'objectif global de la Direction Commerciale.

Dans ce cadre, vous aurez comme principales missions :
- La veille (emplacements publicitaires / outils / tendances du marché, etc.).
- L' analyse et la projection de l'inventaire.
- L' accompagnement de l'équipe sur le débuggage des emplacements publicitaires.
- La validation des éléments en conformité avec les contraintes techniques.
- Les piges des campagnes.
- La programmation et mise en ligne des campagnes publicitaires.
- Le suivi et les recommandations sur les optimisations.
- La réalisation des bilans annonceurs.
- Le reporting d'activité.
- La mise à jour de présentations.

Ces missions sont non exhaustives et peuvent être évolutives en fonction des besoins.

Profil Recherché

Étudiant(e) en Bac +4/5 type école de commerce ou équivalent.

Vous êtes à la recherche d'un contrat en alternance pour une durée de 1 an.

Une première expérience (stage ou alternance) en agence média ou en régie est un plus.

Savoir-faire :
- Connaissances techniques (HTML, CSS, JavaScript).
- Connaissance d'un outil d'Ad Serving (Google Ad Manager ou Smart).
- Maîtrise des outils bureautiques usuels (Excel, PowerPoint).
- Intérêt pour le digital.

Savoir-être :
- Autonome, rigoureux et organisé.
- Pro-actif, dynamique et communiquant.
- Enthousiaste et convaincu.
- Curieux, goût des chiffres et de l'analyse.
- Esprit de synthèse.
- Esprit d'équipe.

Rejoindre SNCF Connect & Tech :
- C'est intégrer la plus grande communauté d'experts des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités et devenir un #DigitalMobilityChanger.
- C'est innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous", en incarnant les valeurs de l'entreprise : Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance.
- C'est continuer à apprendre et grandir grâce à un programme de formation adaptée aux envies de chacun
- C'est bénéficier d'un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie collective et individuelle
- C'est évoluer au sein d'une entreprise humaine, inclusive qui favorise un bon équilibre de vie pro/perso (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), certifiée Great Place to Work pour la 4è année consécutive
- C'est s'engager au service d'une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables