Responsable de Service d'Aide à Domicile H/F - Axeo Services

On recrute un(e) Responsable de Service qui ne craint pas l'action ! (CDI - Saint-Dié-des-Vosges)
Chez AXEO Services, on ne sauve peut-être pas le monde. mais on améliore le quotidien de nos clients, et c'est tout aussi important !
Pour piloter notre super équipe d'intervenants à domicile, on cherche un(e) Responsable de Service aussi organisé(e) qu'un plan de bataille et aussi motivé(e) qu'un coach sportif !

Vos missions, si vous l'acceptez :
Gérer et animer une équipe au top (et les plannings qui vont avec)
S'assurer que nos clients sont ravis et dorlotés (sans chichis, mais avec efficacité)
Recruter, former et motiver nos intervenants (parce qu'on aime le travail bien fait)
Jouer à Tetris avec les plannings et jongler avec les imprévus comme un pro
Un peu d'administratif aussi. mais promis, on ne vous noiera pas sous la paperasse !

Le profil idéal :
Vous avez déjà tenu les rênes d'une équipe et savez comment la mener vers la victoire
Organisé(e) et réactif(ve), rien ne vous échappe (même pas ce client qui change d'avis 3 fois en 5 minutes)
Vous maniez l'informatique comme un hacker (si vous connaissez Ximi, Talenz c'est encore mieux !)
Vous avez un permis B et un véhicule (parce qu'on ne livre pas encore les responsables de service par drone)

Pourquoi nous rejoindre ?
Un CDI dans une agence dynamique où l'humain est au coeur du métier
Une équipe sympa, impliquée et toujours prête à relever les défis
Un poste clé avec des responsabilités variées et enrichissantes

Si vous aimez les challenges, l'organisation millimétrée et la bonne ambiance, alors on veut vous rencontrer !

Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à ****@****.**
Temps de travail et salaire à définir

À bientôt pour un café et un premier échange !

Experience : 1 An(s)

Compétences : Bureautique et outils collaboratifs, Code des marchés publics, Droit du travail, Gestion budgétaire, Gestion des ressources humaines, Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Assurer la gestion administrative d'une activité, Assurer le suivi des dossiers clients, Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines, Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires, Effectuer le suivi administratif (pointage...), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Mettre en oeuvre des actions de communication, Piloter une activité, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prévenir et résoudre les conflits, Proposer des innovations pour améliorer la qualité de service, Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines, Responsabiliser et favoriser l'autonomie des intervenants

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.