Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - a Mequignon Droit d Enfance

DROIT D'ENFANCE - FONDATION MEQUIGNON
Fondée en 1859, reconnue d'utilité publique en 1866
Champ d'intervention Protection de l'Enfance, départements 78, 93, 75, 91.
400 collaborateurs.L'équipe du S.A. (Service de Semi-Autonomie) recherche un EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR (H/F) CDI à temps plein.

Poste basé à Tremblay en France (93)

Missions :

Rattaché(e) au chef de service et intégré(e) à l'équipe éducative, vous accompagnez 18 jeunes de
17 à 21 ans dont certains en grande difficulté, dans le cadre des objectifs du contrat jeune majeur.
Afin de réaliser au mieux les objectifs fixés dans le projet de service, l'éducateur :

- Accompagne, soutient et informe les jeunes dans les différents champs d'intervention :
Gestion du quotidien et du studio
Gestion administrative et budgétaire
Gestion du soin physique et psychique
Insertion : scolarité-Formation-Emploi

- Etablit une relation éducative
- Participe à la réflexion et à l'élaboration des modalités de prise en charge des usagers
- Rédige des écrits professionnels
- Travaille en équipe
- Participe au développement et au maintien du réseau et du partenariat.
- Communique régulièrement avec les référents sociaux et partenaires
- Contribue à l'élaboration et la mise oeuvre du projet de service

Profil :
Titulaire d'un DEES ou ME, vous faites preuve d'engagement. Vous inscrivez votre action dans un travail d'équipe. Vous avez une bonne connaissance de la protection de l'enfance. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et un bon relationnel. Vous savez traiter des situations conflictuelles ou d'urgence.

Rémunération : Selon CCN66. Horaires d'internat sur 4 jours, 1 samedi sur 7, de 9h à 18h assorti d'une permanence téléphonique le dimanche de 10h à 20h. Prime d'internat, prime de caisse.
Tickets restaurant - CSE

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.