Instructeur - Instructrice en Locomotion H/F - Ass les Salins de Bregille

Etablissement médicosocialDans le cadre de la création de l'Equipe Mobile pour Adultes Déficients Visuels, l'équipe du Centre Ressources pour Déficients Visuels des Salins de Bregille sera renforcée par un instructeur en autonomie qui pourra intervenir sur les différents services pour enfants ou adultes.
Missions :
- Intervenir dans les domaines spécifiques d'accompagnement, d'aide l'acquisition et à la restauration de l'autonomie, ou de prévention de la perte d'autonomie
- Assurer une fonction d'expertise et de conseil en matière d'accessibilité
- Conseiller sur les aides techniques et matériels de compensation
Activités complémentaires :
- Promouvoir le service auprès de partenaires extérieurs,
- Créer et animer des actions de sensibilisation à la déficience visuelle,

Profil recherché :
Titulaire du Certificat d'Instructeur pour l'autonomie des personnes déficientes visuelles ou du Certificat d'Aptitude à l'éducation et la rééducation de la locomotion auprès des personnes déficientes visuelles (CAERL) ou du diplôme d'AVjiste. Si vous n'êtes pas titulaire d'un des diplômes précédents, vous vous engagez à débuter la formation d'Instructeur en Autonomie pour personnes Déficientes Visuelles dès septembre 2025 afin d'obtenir la certification.

Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve de rigueur, d'aisance relationnelle et rédactionnelle et êtes force de proposition. Vous souhaitez vous engagez pleinement dans le développement de ce service ainsi que dans une formation supplémentaire afin de compléter votre spécialisation.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Compensation du handicap visuel, Techniques pédagogiques, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Analyser le contexte de vie d'une personne, Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table), Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Former des personnes malvoyantes, non-voyantes, Proposer et mettre en place des solutions techniques (repères tactiles, alertes sonores...) pour des personnes malvoyantes ou non-voyantes, Utiliser des logiciels spécifiques

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.