Agent·e de Production Eau Potable H/F - Mairie

Bienvenue à Saint-Nazaire !
Réinventée, joyeuse et audacieuse, Saint-Nazaire ne choisit pas, elle embrasse tout : l océan, le marais, les paquebots XXL, l industrie, sa légende et son histoire... Pour offrir aux visiteurs et à ses habitants une expérience inédite et pleine de souffle.
Urbaine, balnéaire et portuaire, l agglomération de Saint-Nazaire est plus que jamais renversante.Affecté.e au service Production et Adduction de l'Eau Potable, vous rejoignez une équipe de 10 personnes avec des chefs d'équipe. Vous contribuez à l'exploitation et à la maintenance des équipements de production et de transport de l'eau potable.

Vos activités principales sont les suivantes :
Assurer le suivi quotidien de la production et du transport de l'eau potable (volume et qualité) : forage, traitement, châteaux d'eau, etc.
Contrôler le bon fonctionnement des équipements, à partir de la supervision (TOPKAPI) et sur le terrain.
Assurer les tâches courantes d'exploitation et d'entretien des ouvrages (manutention, manoeuvre de vannes, etc.).
Réaliser des prélèvements et analyses des différents paramètres (chlore, pH, turbidité).
Ajuster les paramètres de régulation et de dosage des différents produits de traitement.
Assurer la maintenance des équipements électromécaniques.
Accompagner les travaux des entreprises extérieures.

Particularités du poste :
Travail en hauteur.
Assurer des astreintes (environ 1 semaine sur 5).

Lieu d'embauche :
Station de production d'eau potable de Bocquehand à Campbon.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation, Entretenir des canalisations, Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.