Agent Technique d'Entretien d'Espaces Verts H/F - Mairie

Vous aurez pour mission principale l'entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère de la Ville ainsi que le maintien d'un espace publics propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers.
Activités et tâches liées au poste :
- Exécution de chantier à partir d'un programme fourni par le responsable de service en s'adaptant selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles,
- Réalisation des tailles saisonnières et un entretien des végétaux et des arbres de petites tailles,
- Tonte des pelouses (tondeuse autoportée, autotractée, rotofil),
- Application des règles de sécurité collectives et individuelles,
- Gestion des déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées,
entretien des outils et du petit matériel,
- Entretien du petit matériels et des outils.

Activités ponctuelles :
- Renfort et soutien aux autres services en cas de nécessité,
- Participation à l'élagage pour la mise en sécurité des lieux,
- Participation à la capture des animaux errant ou appartenant à la commune,
- Participation à la manutention, au montage et démontage de matériels lors de manifestations portées par la ville.

CDD d'un mois renouvelable en fonction des besoins du service.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage, Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie, Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre), Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée, Sécuriser le périmètre d'intervention, Connaissances de l'entretien des espaces verts, Discrétion professionnelle, Utilisation de tondeuses thermiques

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.