Recrutement Clemessy

Monteur Cableur - Alternance H/F - Clemessy

  • Cesson-Sévigné - 35
  • Alternance
  • Clemessy
Publié le 10 Avril 2025
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Les missions du poste

Au moment de la rentrée scolaire 2025, vous préparez un CAP/BEP / Bac Pro ou BTS Electrotechnique.
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vos missions sont les suivantes :
- Réaliser les installations sur les chantiers
- Etudier le schéma de montage et le plan de câblage
- Procéder au montage et câblage des armoires électriques dans notre atelier
- Couper, dénuder et raccorder des fils et des câbles
- Monter des composants électriques dans des armoires et des coffrets
- Raccorder de petits appareillages (interrupteur-PC)
- Contrôler la conformité du câblage réalisé
Vous évoluerez progressivement vers des missions de référent technique :
- Faire le suivi des heures, des commandes, du matériel et des affaires
- Faire de la gestion administrative
- Encadrer une équipe de monteurs-câbleurs
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthode et votre sens du travail d'équipe.
Vous disposez de vos habilitations électriques.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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