Contrôleur - Contrôleuse de Gestion H/F - Rives & Eaux du Sud-Ouest

Missions :
Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement du pilotage des principaux domaines d'activité de l'Ingénierie (en France et à l'international), des projets d'innovation et de développement, ainsi que dans l'accompagnement du déploiement des fondamentaux de gestion au service de la performance et du pilotage des opérations.

En véritable partenaire des directions Ingénierie, Développement et Performance & Pilotage, vous serez amené-e à déployer la stratégie en réalisant les tâches suivantes :

Animer et participer au processus financier : élaboration des dialogues de gestion, du budget, des estimés, plans moyen terme, pilotage du cash. ;

Accompagner les directions dans le suivi et le pilotage des plans d'actions en lien avec la stratégie d'entreprise dans un souci constant d'amélioration de l'efficience de nos activités ;

Produire et faire évoluer les indicateurs d'activité : plans de charge, états prévisionnels, rentabilité par activité. ;

Etablir, suivre et projeter les capacités de production par activité en lien avec la direction des ressources humaines ;

Assurer et challenger, en véritable partenaire des directions opérationnelles, le suivi des projets (internes et externes) au plan financier : contrats, facturation-recouvrement, revues de projets, avancement. ;

Réaliser l'arrêté des comptes annuel sur les périmètres concernés en lien avec les services de la direction Pilotage & Performance ;

Accompagner et être force de proposition pour le déploiement des nouveaux outils de gestion (ERP, gestion de projet, outil de planification.) dans le cadre de la modernisation de nos systèmes d'information ;

Faire évoluer et mettre à jour les procédures de suivi et de contrôle de son périmètre ;

Participer au déploiement de la démarche de contrôle interne visant la sécurisation de nos activités.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Indicateurs de suivi d'activité, Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.