Surveillant - Surveillante de Nuit H/F - Temps de Vie Developpement des Equipts

Temps de Vie, Association loi 1901 (2849 salariés et bénévoles - 8000 bénéficiaires) développant dans la Région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la famille et des adultes,
Intervenant dans le champ de la Protection de l'enfance, accompagnant 70 enfants et adolescent(e)s,
(Vos missions :
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants et adolescents (faire des rondes, assurer le relais entre le jour et la nuit, restituer et transmettre y compris par écrit dans les cahiers prévus à cet effet, les informations et incidents significatifs, garantir les conditions du repos des usagers, gérer l'endormissement et le réveil impromptu des usagers, gérer les conflits entre et avec les usagers, gérer les situations de crise, gérer les situations d'urgence et de tension, alerter en cas de besoin)
- Garantir la sécurité des biens mobiliers et immobiliers (effectuer les contrôles prescrits par l'établissement, vérifier les portes et les fenêtres sur l'ensemble de l'établissement, alerter en cas de besoin).

Vous serez en lien avec le cadre d'astreinte.
Poste à pourvoir des que possible : Adresser votre lettre de motivation et CV

Experience : 1 An(s) - sur un même type de poste

Compétences : Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients, Assister et aider les personnes en attendant les secours, Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation, Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.