Recrutement Greta Loire-Atlantique

Formateur Culture Générale H/F - Greta Loire-Atlantique

  • Clisson - 44
  • CDD
  • Greta Loire-Atlantique
Publié le 10 Avril 2025
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Les missions du poste

Le GRETA ne propose que des contrats à durée déterminée de droit public.
Il est important de bien faire figurer la notion de contrat à TEMPS INCOMPLET et non à TEMPS PARTIEL. En effet, cette précision non négligeable a des conséquences sur le traitement servi à l'agent contractuel de droit public.
Le temps de travail hebdomadaire pour un temps complet est de 38 h + ARTT
Pour un temps incomplet avec une quotité de 60 %, la durée de service hebdo est 22h45Le GRETA-CFA Loire-Atlantique est un acteur majeur de la formation continue et en alternance dans le département. Il accompagne chaque année plusieurs milliers d'adultes et de jeunes dans leurs projets de montée en compétences, de reconversion ou d'insertion professionnelle.

Nous nous appuyons sur un réseau d'établissements publics d'enseignement, de formateurs experts et d'entreprises partenaires pour proposer des formations certifiantes, professionnalisantes et adaptées aux réalités du terrain.

Le GRETA-CFA Loire-Atlantique recherche un formateur en culture générale.

Détails de la mission

Dates de la mission : A partir de septembre
Rythme d'intervention : 3 heures par semaine (lundi matin)
Volume horaire estimé : Environ 90 heures au total, hors temps de préparation
Lieu : Lycée Aimé Cesaire
Type de public : BTS MEC (Management économique de la construction)

Missions principales

En tant que formateur, vous assurerez :

L'animation de séances de culture générale, autour des thématiques clés : citoyenneté, institutions, actualité, histoire, géographie, expression écrite et orale
La création ou adaptation de supports pédagogiques adaptés au niveau du groupe
L'accompagnement individualisé des stagiaires dans leur progression et la valorisation de leurs acquis
La préparation aux épreuves écrites et orales : QCM, synthèses, analyses de documents, exposés, argumentation
La mise en place d'outils d'évaluation réguliers

Profil recherché

Formation supérieure dans les domaines des lettres, sciences humaines, sciences politiques, ou disciplines connexes (Bac +3 minimum)
Expérience en formation ou dans l'enseignement appréciée
Intérêt pour l'accompagnement d'adultes et la pédagogie différenciée
Maîtrise des attendus des concours ou des formations visées par le public
Capacités d'écoute, de synthèse, et d'animation de groupe

Ce que nous vous offrons

Un environnement bienveillant et coopératif, au sein d'une équipe pédagogique engagée
La possibilité d'intervenir de manière souple et adaptée à votre emploi du temps
Un accompagnement à la prise de poste si besoin : référentiel, ressources, appui pédagogique

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective, Techniques pédagogiques, Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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