1 Poste d'Aes - as H/F - Adapei Complexe Rene Gabe

Le salarié travaillera au sein de la MAPHA du Complexe René Gabe situé à Oloron Sainte Marie composé d'un Foyer d'Hébergement (FH) qui accompagne 60 résidents ouvriers d'ESAT et d'une MAPHA accompagnant 13 personnes retraités d'ESAT en situation de handicap mental et/ou psychique.
L'établissement est situé non loin du centre-ville et bénéficie de services permettant une participation sociale de la personne et favorisant un parcours inclusif.

Missions :
Animer et organiser la vie quotidienne des personnes accompagnées et concourir à leur bien-être et à leur santé :
- Accompagner, aider et prendre soin des personnes accompagnées de la MAPHA dans tous les actes essentiels de la vie quotidienne et dans leur participation à la vie de la cité, en favorisant une écoute bienveillante et en veillant à leur intégrité physique et à leur bien-être,
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,
- Distribuer les repas aux résidents selon les besoins ou la prescription médicale,
- Réaliser des animations de la vie sociale et relationnelle afin de maintenir, stimuler ou développer leurs compétences et consolider leur équilibre psychologique dans une recherche de bien-être. (Activités, loisirs,),
- Accompagner les personnes dans les déplacements internes ou externes,
- Participer à la dynamique de l'établissement en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation dans le souci d'améliorer la qualité du service rendu,
- Surveiller et apprécier l'état de santé d'une personne et assurer les transmissions.

Travailler en équipe avec les partenaires et les familles :
- Rechercher, traiter et transmettre des informations pour assurer la continuité des soins et de l'accompagnement avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Participer à l'analyse des situations des personnes accompagnées en réunion d'équipe pluridisciplinaire et être force de proposition,
- Mobiliser les ressources et réseaux internes / externes,
- Communiquer avec les familles,
- Participer à des groupes de travail transversaux,
- Être une personne ressource,
- Participer au développement d'outils / de procédures internes.

Participer et concourir à la réalisation de projets personnels :
- Assurer la fonction de référent ou de co-référent de projet : participer à l'élaboration, la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés des personnes,
- Assurer la coordination du Projet Personnalisé en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec l'ensemble des acteurs intervenant dans la vie de la personne,
- Être en mesure d'adapter ses interventions en tenant compte de leurs potentiels, de leurs difficultés (compensation du handicap) et de leurs attentes.
- Savoir développer des actions dans le cadre des Projets Personnalisés en coordination avec les autres membres de l'équipe de la MAPHA comme du Foyer d'Hébergement (projets du quotidien et projet « extra-ordinaire »),
- Veiller au suivi des projets individuels et des protocoles d'accompagnement des personnes,
- Pouvoir inscrire sa pratique dans le cadre des orientations du projet associatif, celles du projet d'établissement et du référentiel qualité,
- Être en capacité d'interroger, d'évaluer et d'ajuster sa pratique professionnelle.

Profil recherché et Compétences requises :
- Diplôme d'Etat AS ou AMP/AES,
- Maîtriser les connaissances techniques et réglementaires en lien avec le poste occupé,
- Expérience professionnelle dans le champ du handicap mental et/ou psychique et/ou du Vieillissement appréciée,
- Maintenir ses connaissances dans son domaine d'intervention,
- Capacité éprouvée à travailler seule et à coopérer au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
- Avoir une aisance rédactionnelle,
- Maîtrise de l'outil informatique.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Distribuer les repas aux résidents,Réaliser des soins de confort et de prévention, Réaliser des soins d'hygiène corporel, Surveiller et apprécier l'état de santé,Déplacements des personnes en interne et externe

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.