Directeur·trice Structure d'Insertion par l'Activité Économique H/F - Pôle Emploi

Sur la périphérie proche de Perpignan un Chantier d'Insertion (ACI) par l'activité économique et une Entreprise d'Insertion recrute son directeur, sa directrice.
La directrice / le directeur assume, en fonction de la politique générale définie par les instances associatives et sous leur contrôle :
1. La gestion administrative, le pilotage financier.
2. La gestion des ressources humaines des salariés permanents et des salariés en insertion. L'encadrement de l'équipe permanente qu'elle.il soutiendra dans l'accomplissement de leur mission, dans un contexte de chantier d'insertion.
3. Le suivi de l'activité et le développement de la structure à travers la commercialisation de ses prestations et de ses produits comme à travers l'impulsion et la mise en oeuvre de nouveaux projets.
4. La représentation de l'association, son insertion dans les réseaux professionnels et institutionnels ainsi que les relations et collaborations avec les partenaires.
5. La définition et la mise en oeuvre du plan de communication externe.
Parmi ses attributions, il lui revient aussi de fournir un appui à la gouvernance associative en produisant tous les éléments et éclairages utiles à la compréhension des situations, à la définition des orientations pour la structure et aux prises de décision.

Une expérience de direction est fortement recommandé dans le champ de l'Insertion.

Il.elle connaît également le secteur du réemploi dans le cadre de l'économie circulaire : l'environnement, les politiques et les dispositifs, les acteurs, les sources et les types de financement.
Il.elle a une solide expérience du management ainsi qu'une bonne maîtrise de la gestion budgétaire et financière.
Il.elle ou est garant du bien-être au travail et de l'accompagnement
Il.elle maîtrise les procédures de suivi et de renouvellement des financements de l'IAE.
Il.elle connaît et applique le droit social dans le contexte de l'IAE.
Il.elle est en capacité de répondre à des marchés publics, de définir et de conduire un plan de développement commercial.

Poste à pourvoir au 1er septembre.

Experience : 2 An(s) - sur poste similaire de direction

Compétences : Communiquer les résultats aux parties prenantes, Analyser, exploiter, structurer des données, Définir la politique et les orientations générales d'une organisation, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Piloter une activité, Bonne connaissance du milieu associatif, Gestion d'entreprise, Connaissances insertion par l'activité économique, Economie circulaire

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Collecte des déchets non dangereux