Recrutement Trefle Interim

Monteur - Monteuse en Gaines de Ventilation H/F - Trefle Interim

  • Gardanne - 13
  • Intérim
  • Trefle Interim
Publié le 10 Avril 2025
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Les missions du poste

Description du poste :

Trèfle Intérim, agence spécialisée dans le BTP, le TP et le transport, recherche pour l'un de ses clients des monteurs de gaines de ventilation (H/F) pour un chantier situé à La Ciotat.

Missions :

- Lire et interpréter les plans d'installation

- Préparer et assembler les gaines de ventilation

- Installer et fixer les gaines en respectant les normes de sécurité

- Assurer l'étanchéité des installations

- Réaliser les raccordements et les tests de fonctionnement

- Effectuer les finitions et vérifier la conformité de l'installation

Profil recherché :

- Expérience significative dans le montage de gaines de ventilation

- Bonne maîtrise des techniques d'assemblage et de fixation

- Capacité à travailler en autonomie et en équipe

- Connaissance des règles de sécurité sur chantier

- Permis B souhaité

Conditions :

- Lieu : La Ciotat

- Type de contrat : Intérim

- Rémunération : Selon profil et expérience

- Horaires : Temps plein

Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, envoyez votre candidature dès maintenant à Trèfle Intérim.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'étanchéité, Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne, Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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