Fraiseur - Fraiseuse H/F - Triangle 47

TRIANGLE INTERIM
La société TRIANGLE est une entreprise à taille humaine parmi les leaders de l'intérim, employant plus de 420 permanents et plus de 11000 intérimaires/jour. Elle se classe parmi les 10 premières Sociétés de travail temporaire en France et se compose aujourd'hui d un réseau de 110 agences réparties sur tout le territoire national.Nous recherchons un(e) fraiseur(se) expérimenté(e) pour rejoindre une équipe de production. Le poste est basé au sein de notre usine sur Arras. En tant que fraiseur(se), vous serez responsable de l'usinage de pièces à l'aide de machines-outils conventionnelles et à commande numérique. Vous assurerez le respect des tolérances et de la qualité des pièces produites. Missions principales : Réaliser des opérations de fraisage à l'aide de machines-outils (traditionnelles et/ou numériques). Lire et interpréter les plans et les schémas techniques. Contrôler la qualité des pièces fabriquées à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.). Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité de l'entreprise. Assurer la maintenance de premier niveau des machines. Participer à l'amélioration continue des processus de production.

Formation CAP/BEP ou Bac Pro en usinage, mécanique ou domaine équivalent. Expérience de (x) années en tant que fraiseur(se) dans un environnement industriel. Maîtrise des techniques de fraisage et des machines-outils (conventionnelles et/ou CNC). Lecture et compréhension des plans techniques. Rigueur, précision et respect des délais. Autonomie et esprit d'équipe.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Techniques d'usinage, Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable, Monter et régler une installation, une machine, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, Réaliser un diagnostic technique

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.