
Animateur Socioculturel - Animatrice Socioculturelle H/F - Centre Socioculturel Achicourt
- Achicourt - 62
- CDD
- Centre Socioculturel Achicourt
Les missions du poste
L'association du centre socioculturel d'Achicourt recrute un(e) Animateur/trice
LES MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE
Missions principales
1. Soutien aux initiatives des jeunes (12-25 ans)
o Mobiliser et accompagner les jeunes dans leurs projets en lien avec le projet « Ps jeunes » et le projet social.
o Favoriser le vivre ensemble, l'engagement et la participation citoyenne.
o Organiser des animations, sorties et temps d'accueil variés.
o Impliquer les parents pour valoriser et soutenir les initiatives des jeunes.
o Contribuer aux projets transversaux du centre socioculturel.
2. Gestion du Relais info-service à l'Agora
o Accueillir, informer et orienter les publics, notamment les jeunes et les habitants.
o Animer le Point relais info jeunes.
COMPETENCES REQUISES
- Excellente relation avec les jeunes et les acteurs du projet.
- Expérience en animation et accompagnement de projets de jeunes.
- Capacité à aller vers le public et à travailler en équipe.
- Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux.
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Force de proposition et capacité d'adaptation.
COMMENT POSTULER :
Adresser une lettre de motivation + CV avant le 30 avril 2025 à Mme G.VASSEUR, Présidente du centre socioculturel
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - milieu associatif-poste similaire
Compétences : Thématiques de prévention sanitaire et sociale, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Mettre en oeuvre des actions de communication, Concevoir et gérer un projet, Sensibiliser un public
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.