
Technicien de Maintenance H/F - Pullman Paris Roissy Cdg Airport
- Tremblay-en-France - 93
- CDI
- Pullman Paris Roissy Cdg Airport
Les missions du poste
Nous, l'hôtel Pullman de Roissy, sommes à la recherche d'un technicien (h/f) confirmé avec une formation en adéquation avec la maintenance hôtelière, CVC ou dans le domaine tertiaire. Notre établissement comprend 305 chambres, 13 salles de séminaires, une piscine et un restaurant.
Tes activités principales :
Le Technicien de maintenance fait partie d'une équipe de 6 personnes, il est amené a effectué des tâches d'ordre curative et préventive dans tous les domaines (plomberie, électricité, électrotechnique, CVC, etc.) Il est sous la responsabilité du directeur technique et de son assistant. Il est motivé et capable d'être autonome.
Le + :
Programme de formation : formation sur la gestion d'une piscine, formation sur les risques liés a la légionellose, habilitations électrique et par la suite, une formation SSIAP1, CACES.
Tes avantages :
- 13ème mois (après 3 mois d'ancienneté)
- Avantage nourriture de 8.44EUR / jour travaillé
- Prime d'astreinte (125€ bruts par semaine d'astreinte)
- 2 jours de repos consécutifs/semaine
- Primes de participation et Intéressement / MUTUELLE / Prévoyance
- Parking collaborateur ou Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
- Carte avantages et réduction ACCOR / Comité d'Entreprise
- Nuit découverte pour 2 personnes (à la validation de la période d'essai)
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Électricité, Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.