Agent d'Entretien Extérieur H/F - Sarl Cent Flots
- Sorgues - 84
- CDD
- Sarl Cent Flots
Les missions du poste
La SARL CENTFLOTS exploite l'aire de Sorgues sur l'autoroute A7 depuis 2017. Les activités commerciales exploitées sur sites sont essentiellement de la restauration (KFC, Café de Marie Blachère, Casino Express), et station services carburants (24h/24h et 7j/7)La SARL CENTFLOTS exploite l'aire de Sorgues sur l'autoroute A7 depuis 2017. Les activités commerciales exploitées sur sites sont essentiellement de la restauration (KFC, Café de Marie Blachère, Casino Express), et station services carburants (24h/24h et 7j/7j)
Nous recherchons pour l'ensemble de notre aire, un Agent d'entretien extérieur H/F :
- Assurer le nettoyage du parc extérieur, les abords de la station, les pistes et pompes
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
- Nettoyer les espaces de restauration extérieure
- Respecter les normes d'hygiène et sécurité
- Intervenir sur l'entretien intérieur de la station en cas de besoin
Il s'agit d'un contrat en CDD pour une durée de 3 mois renouvelable ou 6 mois pour assurer la saison.
La SARL CENT FLOTS est une entreprise récente, les locaux et le matériel qui sont mis à dispositions des salariés sont neufs.
Nous formons en interne avec des process bien définis, nous laissons la chance aux talents que nous recrutons et nos méthodes d'intégration ont fait leur preuve. Intégrer notre entreprise c'est intégrer une société familiale qui permet à chacun d'évoluer selon les envies et les compétences. La gestion de carrière est notre point fort, alors n'hésitez pas, postulez !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Nettoyer les surfaces et les espaces communs
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.