CDI Chef de Service Centre d'Addictologie H/F - Association Nationale de Prevention en a

Information, prévention et soin en addictologieAssociation Addictions France dont la dénomination sociale est l'ANPAA 03 recherche un-e Chef-fe de service à temps plein sur Montluçon.

Association Addictions France (ANPAA 03), gère un CSAPA (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) réparti sur 3 sites (Moulins, Montluçon et Vichy), un CAARUD (Centre d'Aide et d'Accompagnement à la Réduction des Risques pour les Usagers de Drogues) réparti sur 2 sites (Montluçon et Vichy) et un service prévention sur le département de l'Allier. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 32 salariés pour près de 25 ETP (médecins, travailleurs sociaux, psychologues, secrétaires médico-sociales et administratives, chargés de prévention.).
Le poste concerne le CAARUD pour le site de Montluçon (déplacements dans l'Allier, et ponctuellement en Auvergne Rhône Alpes). Sous l'autorité hiérarchique du directeur, le/la chef-fe de service développe différentes missions dans le secteur médicosocial en liens étroits avec les médecins coordinateurs et le service prévention. Il-Elle sera également intervenant-e dans cette structure (50% cheffe de service, 50 % intervenante). A terme et selon les financements le poste évoluera vers un 100 % cheffe des service (CAARUD et CSAPA).
Ces missions sont :
- La conduite et la mise en oeuvre du projet d'établissement et du projet des services : Assure la mise en oeuvre des services et de la bonne application du projet / Met en oeuvre les modalités d'amélioration de la qualité / Est responsable de la mise en oeuvre des modalités d'accueil et d'accompagnement personnalisé des personnes accueillies, aux regards des référentiels de bonnes pratiques et obligations i/ Assure le suivi de l'activité médico-sociale et l'élaboration des rapports d'activité.
- Gestion des Ressources Humaines : Administration du personnel / Organisation, gestion et suivi du temps de travail / Eléments de paie / Evaluation et formation /Hygiène, sécurité, environnement.
- Management des équipes : Encadre et anime les équipes, co-conduit les réunions des services en articulation avec les médecins coordinateurs / Accompagne les équipes des services dans tous les aspects du management d'équipe.
- Représentations et partenariats institutionnels au niveau local :Initie et développe des partenariats et le travail en réseau / Représente l'association auprès des partenaires institutionnels et associatifs du secteur de Montluçon.
- Intervenant-e CAARUD : L'équipe étant petite (4 professionnels), il/elle participe aux actions du CAARUD (à 50 %) : accueil collectif, distribution de matériel de RDRD, buanderie, repas, accompagnements extérieurs.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Animer, coordonner une équipe, Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires, Intégrer des solutions numériques pour la gestion des dossiers, Porter les projets de la structure et les valeurs associées

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.