
Agent Polyvalent Entretien H/F - la Revola Residence pour Personnes Agees
- Villard-de-Lans - 38
- CDI
- la Revola Residence pour Personnes Agees
Les missions du poste
Nous recherchons un.e agent polyvalent d'entretien à temps partiel (94.25/mois)
Le poste est à pourvoir au plus tôt.
Salaire SMIC selon la grille de la branche d'aide à domicile
Coefficient de base 308.
Éléments complémentaires de rémunération en fonction du niveau d'étude, majoration des dimanches et fériés, reprise de l'ancienneté dans la branche, mutuelle entreprise, chèque cadeau en fin d'année.
Vous exercerez, sous la responsabilité de la directrice et des coprésidentes
L'agent polyvalent d'entretien réalise diverses activités liées à l'entretien et à l'amélioration du cadre de vie de l'établissement :
Vous réaliserez vos missions auprès d'un public de personnes âgées en perte d'autonomie, dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée.
Principales missions :
- Entretien des locaux collectifs et du linge
- Plonge, mise du couvert, aide au service
- Aide aux résidents
Savoir-être :
Esprit d'équipe
Autonomie, rigueur, organisation, polyvalence, sens de l'observation, du relationnel.
Maîtrise de ses émotions, discrétion, ponctualité, disponibilité, adaptabilité, ouverture d'esprit.
Avoir envie de s'impliquer auprès des résidents et de l'équipe dans la durée.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.