Appui Métier Prévention H/F - Enedis

VOTRE FUTUR MÉTIER

En tant qu'Appui(e) Prévention, vos missions dans le cadre de cette alternance seront notamment :
- SI = Déploiement et aide au déploiement du nouveau logiciel de gestion des événements sécurité (accidents, situations dangereuses, PAPRIPACT, DUERP)
- SI = Réflexion pour la création d'un WIKI de la sécurité au sein de l'entreprise
- Communication = Appui à la rédaction de communication Sécurité
- Secourisme : Appui à l'organisation des sessions de secourisme
- Risque chimique : Mise à jour des Fiches Locales d'utilisation
- Participation aux analyses d'événements : Rédaction fiche information,
- Participation à la rédaction du DUERP et du PAPRIPACT
- Participation à l'élaboration du rapport annuel sur la sécurité

Et plein d'autres missions passionnantes !

VOTRE PROFIL

Vos atouts :
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Autonomie
- Rigueur, fiabilité
- Sens du relationnel

Diplôme demandé :
Vous souhaitez préparer à partir de septembre 2025 un diplôme de niveau Licence Qualité Hygiène Sécurité Environnement, cette annonce est faite pour vous !

Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des 2 dernières années.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Distribution d'électricité

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.