
Referente Dossier Patient Informatise H/F - Hopital de Nogent le Rotrou
- Nogent-le-Rotrou - 28
- CDD
- Hopital de Nogent le Rotrou
Les missions du poste
Possibilité de prolongation de contratVous participez au projet DPI dans toutes ses dimensions : conception, réalisation, qualification, accompagnement au changement, production des livrables.
- Rédige des documents fonctionnels contribuant au cahier des charges et/ou à l'élaboration du CCTP
- Participe à l'élaboration et la mise en oeuvre du plan de tests technique et les scénarios de reprise de données
- Identifie les impacts organisationnels et fonctionnels liés au projet
Développe et structure le DPI du GHT
- Assure la promotion en interne du DPI
- Est force de proposition sur les possibilités de développement et d'amélioration de la prise en charge avec le nouveau DPI
- Transmet les besoins d'évolution au groupe projet pour remonter au fournisseur
- Travailler en étroite collaboration avec les autres référents du GHT
- Participe à la structuration et à l'harmonisation de la structure du DPI
- Participe aux formations/ateliers/réunions organisés par le GHT sur le projet
Coordonne les acteurs locaux autour du projet
- Accompagne les professionnels sur le terrain dans la conception et la mise en oeuvre du DPI
- Assure la formation des équipes
Produit les indicateurs et éléments d'avancement
- Maintient le reporting sur l'avancée du projet SI
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Réaliser des soins infirmiers
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.