Comptable Général - Comptable Générale H/F - Grh Tertiaire

Nous recrutons pour le compte de notre client un(e) Comptable général H/F expérimenté.

Prise de poste : dès que possible
Contrat : CDI
Horaires : Horaires : Lundi au vendredi, horaires flexibles : possibilité d'arriver entre 8h et 9h30 et de repartir entre 16h et 17h30.
Rémunération : 37h / semaine - 35 000€ à 45 000€ annuel +Tickets restaurant + 11 RTT / an
Lieu : Mérignac

Vos missions :

- Déclarations fiscales et sociales.

- Participer aux opérations de clôture, à la production des situations intermédiaires et des reporting mensuels

- Réaliser les documents financiers : bilans, liasse fiscale, comptes de résultats.

- Assurer la justification et l'analyse des comptes de bilan (en collaboration avec les autres services comptables)

- Collaborer quotidiennement avec le service de contrôle de gestion

- Etre en relation avec les commissaires aux comptes

Profil recherché
Vous avez une expérience significative sur un poste de comptable général H/F, ce qui se traduit par au moins 5 ans d'expérience.

Vous maitrisez la comptabilité multi-sociétés et vous êtes particulièrement à l'aise sur Excel (TCD, recherches conditionnelles...)

Idéalement vous connaissez le logiciel SAP.

On dit de vous que vous êtes réactif.ve, organisé.e, et investi.e dans vos fonctions.

Vous cherchez toujours à faire de votre mieux, à prouver votre rigueur et vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une structure.

Des possibilités d'évolution sont envisageables sur du moyen/long terme.

Si cette offre attire votre attention et que vous correspondez au descriptif, postulez dès à présent !

Experience : 5 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Comptabilité générale, Réviser une procédure comptable

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.