Chef de Projet Signalisation Ferroviaire H/F - RATP

Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.Votre rôle sera principalement de :

Piloter la maîtrise d'oeuvre pour livrer au projet l'installation dans le respect des coûts, délais et qualité prévus au contrat.

Réaliser des études de faisabilité du projet.

Constituer des dossiers d'appels d'offres.

Superviser sur le terrain les tests d'intégration et de qualification, jusqu'à la réception des prestations réalisées dans le cadre des marchés.

Assurer le reporting, contribuer au REX et à l'amélioration continue de nos pratiques dans les domaines techniques, contractuels et projets.

Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/

Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste.

Diplômé d'un Bac +5 (idéalement en automatisme, électronique ou informatique), vous présentez à minima une première expérience réussie en gestion de projet d'infrastructures et de systèmes dans le ferroviaire (une alternance d'au moins un an pourra être considérée).
La connaissance de la signalisation ferroviaire sera un véritable atout sur ce poste.

La maîtrise de l'anglais ou de l'espagnol (coopération technique, normalisation) sera également un plus apprécié.

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :

Ayant des capacités d'analyse et de synthèse

Rigoureuse dans la résolution de problèmes complexes

Force de proposition et de persuasion

Ayant le sens des responsabilités et pragmatique.

Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne !

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

- Type de contrat : CDI

- Localisation : Fontenay sous-bois (94120)

- Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)

- Salaire : à définir selon expérience - Minimum 43kEUR bruts annuels/an hors primes

- Principaux avantages entreprise :

- Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales

- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an.

#RATPInfras