Cheffe - Chef du Service des Ressources et des Relations Humaines H/F - Conseil d'Etat

Placé(e) sous la responsabilité directe du Secrétaire Général, vous aurez pour activités principales :

Ø Contribuer à la définition de la politique Ressources Humaines de la juridiction et à sa mise en oeuvre, en cohérence avec la politique définie par le Conseil d'Etat et les objectifs spécifiques définis par la direction de la Cour;

Ø Exercer, dans le cadre d'une délégation de signature, l'ensemble des pouvoirs d'administration courante du service;

Ø Etre force de proposition pour toute évolution organisationnelle ou structurelle visant à améliorer l'efficience de la gestion des ressources humaines au sein de la juridiction;

Ø Coordonner et/ou superviser l'activité du service sur l'ensemble des domaines d'activité y compris ceux dédiés à l'adjoint du chef de service; être garant du respect du schéma d'emploi;

Ø Mettre en place toute action visant à développer l'attractivité de la juridiction et l'appartenance à une communauté de travail;

Ø Participer et mettre en oeuvre la politique de Prévention et de Sécurité au Travail au sein de la Cour;

Ø Mettre en place une démarche QVT au sein de la juridiction (état des lieux, exploitation du baromètre social, identification de points d'amélioration en adéquation avec la politique de la Cour);

Ø Contribuer à la qualité du dialogue social au travers notamment des instances représentatives du personnel (IRP);

Ø Mettre en oeuvre en lien avec le Conseil d'Etat tout nouveau dispositif statutaire ;

Ø Communiquer en direction des responsables et des agents de la Cour en cohérence avec la politique mise en place et en diversifiant les supports et les actions;

Ø Superviser l'évolution des processus de gestion ;

Ø Elaborer et structurer la politique de formation avec les acteurs concernés;

Ø Diffuser l'information sur la politique de formation à tous les niveaux d'action;

Ø Participer au pilotage des projets d'ingénierie de formation;

Ø Assurer le management hiérarchique de l'ensemble des agents du service;

Ø Garantir le partage d'informations au sein du service.

Vous encadrerez 9 agents dont 2 agents de catégorie A, 1 agent de catégorie B, 6 agents de catégorie C) et 1 apprenti de niveau Master.

Liens hiérarchiques et fonctionnels :

N+1 :Olivier MASSIN, Secrétaire Général de la Cour nationale du droit d'asile /Marie LUNSHOF, Secrétaire Générale Adjointe de la Cour nationale du droit d'asile

N+2 :Mathieu HERONDART, Président de la Cour nationale du droit d'asile

Vous êtes attaché(e) principal(e) ou équivalent. Vous possédez les savoirs et compétences suivantes :

Connaissances


· Connaissance du statut de la Fonction Publique dans toutes ses composantes ;

· Expérience dans le domaine des ressources humaines.


· Droit syndical et fonctionnement des instances.
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Niveau pratique :

· Réglementation en matière de Prévention et de Sécurité au travail.

Savoir-faire

Niveau expert :

· Conduite de projets, travail en transversalité ;

· Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles ;

· Aptitudes managériales.

Niveau maîtrisé :

· Capacités au dialogue et à la négociation.

Savoir-être

· Respect des règles déontologiques liées au statut d'agent public et à l'activité de la Cour ;

· Sens des responsabilités ;

· Sens du dialogue et de l'écoute ;

· Adaptabilité, réactivité, disponibilité.