
Adjoint Opérationnel - Si d'Energie d'Indre et Loire H/F - Fonction publique Territoriale
- Tours - 37
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Le Syndicat Intercommunal d'Energie d'Indre-et-Loire recrute pour son service éclairage public un(e) adjoint(e) opérationnel (H/F) dans le cadre d'emploi des agents de maîtrise ou techniciens poste à pourvoir au 1er juin 2025 au sein d'une équipe de 5 personnes
Missions :
* Gestion administrative, technique et financière des travaux neufs et maintenance éclairage public,
* Suivi et contrôle des entreprises dans les phases études, travaux et maintenance,
* Management intermédiaire du service
* Coordination avec les services internes et externes du SIEIL,
* Interlocuteur privilégié des collectivités adhérentes en matière d'éclairage public,
* Gestion, contrôle et analyse des marchés publics,
* Veille technique et réglementaire,
* Archivage
Le profil recherché
* Connaissances générales en électricité et en éclairage public,
* Connaissance des normes NF C 17-200, NF C18-510 et EN 13-201 demandée,
* Connaissances de la réglementation de la commande publique souhaitée,
* Maîtrise de la communication interne et externe,
* Maîtrise des outils informatiques Word, Excel, PowerPoint...
Aptitudes :
* Discrétion et confidentialité,
* Qualités relationnelles développées et sens de l'écoute,
* Qualités rédactionnelles,
* Autonomie, disponibilité et assiduité,
* Connaissance et application des normes réglementaires,
* Travail en équipe et capacité de management.
Formation :
* Bac +2 spécialisé en éclairage public ou dans le domaine du génie électrique ou BTP avec expérience dans le domaine de l'éclairage public,
* Permis B obligatoire.
Conditions :
* Poste à temps complet basé à TOURS Centre à proximité de la gare SNCF et de la station de tramway - prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transport en commun (domicile / travail),
* Recrutement par voie statutaire ou contractuelle,
* Régime indemnitaire en lien avec le grade et les missions,
* Carte tickets restaurants.
* Adhésion au CNAS et amicale du personnel,
* Participation au contrat prévoyance / santé (labellisé).