Coordinateur en Charge du Pilotage RH - Departement du Puy de Dome H/F - Fonction publique Territoriale

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Expériences et compétences : techniques d'élaboration d'outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs de suivi...), et dans les démarches de l'amélioration des méthodes et des process.
Compétences : animation de groupe de travail, conception d'outils de pilotage, coordination et harmonisation des pratiques, maîtrise des outils informatiques (Excel, intranet Spidi, logiciels métiers...)
Aptitudes Professionnelles : Disponibilité, réactivité, rigueur, aptitude à travailler en équipe, esprit de synthèse et d'initiative, adaptabilité

Informations spécifiques :
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale (si mutuelle labellisée)
Comité des Oeuvres Sociales (COS)
Poste ouvert aux cadres d'emplois des Rédacteurs territoriaux
Fonction RIFSEEP : Coordinateur hiérarchique ou fonctionnel
Voiture de service au sein du pool pour des déplacements sur le territoire
Restaurant inter-administratif à disposition des agents de la collectivité
Permis B requis
Les entretiens auront lieu le 5 juin 2025
Poste à pourvoir à partir du : le plus tôt possible

Personnes à contacter :
Mme RIFFAT Marie-Laure
Cheffe du Service Coordination RH et Appui transversal
OU
M.PRAT Nicolas,
Directeur Pilotage et Appui aux Politiques Territoriale
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La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. Dans ce cadre, nous encourageons et valorisons la diversité au sein de nos équipes.